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Una buena selección de personal es infinitamente más que subir un posteo en portales. En nuestro país, contratar mal a una candidato puede salir muy caro en plata.
Por eso, tantas empresas opta un empresa de reclutamiento y selección que garantice resultados confiables y reduzca los problemas.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a talentos que no responden avisos tradicionales.
Procesos probadas para filtrar competencias.
Velocidad en cubrir vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Resultados de un buen apoyo en selección
Nuevos fichajes más ajustados con la identidad corporativa.
Disminución de abandono temprano.
Equipos más productivos.
Reputación más sólida.
Fallos comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en impresión.
No usar herramientas.
Descuidar la realidad de la empresa.
Apurar la contratación por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una consultora de selección de personal
Revisa referencias.
Confirma que usen métodos objetivos.
Considera la trayectoria en tu industria.
Pregunta por ética.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que determina la clave entre sumar talento o seguir improvisando.
